普華永道日前發(fā)布《2016保險公司償二代二支柱暨風險管理調(diào)查報告》(下稱《報告》)顯示，超過80%的國內(nèi)保險公司已經(jīng)初步建立了風險管理框架，但距離整體精細化風險管理還有很大差距。

消息稱，保監(jiān)會正組織各保監(jiān)局對各保險公司展開全面的償付能力風險管理能力評估(SARMRA)工作。這一評估受到各險企關(guān)注的原因在于，評估分數(shù)將有可能影響到其資本要求。

在償二代下，若償付能力風險管理評估分數(shù)高于 80分，顯示保險公司風險管理能力較高，則資本要求可降低，最高可降低 10%;反之，若評估分數(shù)低于 80分，則保險公司的風險管理能力較弱，資本要求將相應提升，最高可增加 40%。

《報告》預計，隨著保險公司按照償二代要求逐步建設(shè)風險管理體系，SARMRA得分預計將在 2016年較上次(2015年 9月)的自評結(jié)果(行業(yè)平均約71分)有顯著提升，行業(yè)的自評結(jié)果估計將達 78分。調(diào)研中，超半數(shù)(40家)預期高于 80分。

而基于去年監(jiān)管抽查復評的情況，普華永道估計今年在監(jiān)管復評之后，這一評估得分將會下調(diào) 5分左右。

總體上，《報告》顯示，超過 80%的保險公司已經(jīng)初步建立了風險管理框架，但行業(yè)整體離精細化風險管理還有很大差距。集中體現(xiàn)在風險管理的量化分析和工具，風險分析/監(jiān)測的指標、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)以及基于自身風險特性的壓力測試等風險管理技術(shù)及其在公司內(nèi)部管理決策的應用等領(lǐng)域。

《報告》還顯示，超過 50%的國內(nèi)保險公司任命了首席風險官，超過 60%的險企設(shè)立了獨立的風險管理部門，但風險管理專業(yè)人才的匱乏也將是保險公司建設(shè)償二代體系的一大瓶頸，參與調(diào)查的 76家公司中僅有 13家公司配有超過8名的全職風險管理人員，9%抽樣公司無專職風險管理人員。

同時，雖然過去兩年保險行業(yè)普遍努力在推進建立完善風險偏好體系，但受制于公司內(nèi)部董事會和高管層的理解和接受程度，以及由于償二代規(guī)則下的風險偏好技術(shù)難度較大，仍有近半數(shù)公司尚未建立符合償二代的風險偏好體系。